Publican lista de empresas multadas por infracciones al trabajo de niños y adolescentes
En el segundo semestre del año 2022 la Dirección del Trabajo cursó multas a 50 empresas que vulneraron las normas que prohíben o regulan trabajo de menores de 18 años.
Por EL ÁGORA / Foto: GENTILEZA
La Dirección del Trabajo (DT) publicó en su sitio web la nómina de empresas a las que multó entre julio y diciembre del año 2022 por infracciones al trabajo de niños y adolescentes con y sin edad para trabajar.
La lista publicada en https://www.dt.gob.cl/portal/1626/articles-123334_recurso_1.pdf consigna esta vez 50 empresas que, globalmente, incurrieron en 33 distintas infracciones.
Las sanciones aplicadas derivaron en multas ya ejecutoriadas por un monto total de 276 millones 780 mil 712 pesos.
El director del Trabajo, Pablo Zenteno, recordó que “nuestro país ha desplegado una estrategia para la erradicación del trabajo infantil y protección del adolescente trabajador y ha diseñado la Estrategia Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador 2015-2025”.
En la actualidad en Chile se admiten restrictivamente ciertas formas de trabajo infantil y adolescente protegido. En ese contexto, explicó que “al disponer esta publicación de los empleadores infractores en nuestro sitio web, el Estado deja en claro la gravedad que supone la vulneración de los derechos de niños, niñas y adolescentes que pueden trabajar en algunos pocos casos y por tiempos determinados, pero sujetos a muchos requisitos que buscan proteger su integridad física y síquica y sus oportunidades de estudio”.
La autoridad añadió que su servicio mantiene un estricto y permanente control del trabajo de menores, especialmente en actividades como el agrícola de temporada, donde se suele contratar a menores con edad para trabajar. En este sentido, llamó a los empleadores en cuyas actividades es posible hacerlo a que se informen de toda la normativa legal al respecto para que no incurran en infracciones.
Como ejemplo de la atención permanente de la DT sobre este ámbito del trabajo, informó que durante todo el año pasado la DT recibió 91 denuncias y realizó 680 fiscalizaciones, la gran mayoría de ellas a través de programas inspectivos en los sectores con más presencia de trabajo infantil y adolescente protegido.
Algunas de las infracciones constatadas y castigadas son:
– Contratar a adolescentes con edad para trabajar en actividades consideradas como peligrosas por su naturaleza y/o condición.
– No evaluar o no incorporar en la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos de la empresa la evaluación del puesto de trabajo en el que se desempeñará un adolescente con edad para trabajar.
– Permitir el trabajo de adolescentes con edad para trabajar en horario nocturno en establecimientos industriales y comerciales.
– No proporcionar al niño, niña o adolescente sin edad para trabajar la capacitación necesaria y adecuada para que pueda desarrollar sus labores en forma segura.
– Contratar a menor de 18 y mayor de 15 años sin contar con la autorización del representante legal.
– No efectuar una evaluación del puesto de trabajo en el que se desempeñará un adolescente con edad para trabajar.
– Admitir que adolescentes con edad para trabajar realicen trabajos en faenas que requieran fuerzas excesivas o en actividades que puedan resultar peligrosas para su salud, seguridad y moralidad.
– No remitir copia de los factores de riesgo y de las medidas de prevención específicas respecto de adolescentes con edad para trabajar a las personas o entidades que dieron la autorización para celebrar el contrato de trabajo.
Para ver la nómina de empresas multadas pinche en: https://www.dt.gob.cl/portal/1626/articles-123334_recurso_1.pdf.
